O avanço da tecnologia promete transformar o cenário profissional e trazer inovações significativas com a ajuda da Realidade Virtual. Descubra como a realidade virtual está moldando o futuro do trabalho
(Foto: Divulgação)
O ano de 2024 marca uma revolução no setor de realidade virtual (RV), impulsionado por lançamentos notáveis, incluindo o aguardado headset Apple Vision Pro e os óculos inteligentes Xreal Air da marca chinesa Xreal. No entanto, além dos produtos em si, a tecnologia da RV está pronta para impactar profundamente o ambiente de trabalho, influenciando treinamentos, inclusão entre equipes e até mesmo eliminando gastos desnecessários.
As recentes mudanças nos modelos de trabalho, como home office e o formato híbrido, tendem a favorecer a adoção de ferramentas de realidade virtual. Mesmo com o retorno ao trabalho presencial, muitos recursos de produtividade tornaram-se rotineiros nos escritórios, impulsionando a busca por inovação.
A South to SouthWest (SXSW), a conferência anual em Austin, Texas, de 8 a 15 de março, trará debates sobre a integração da RV ao metaverso e aplicativos de aprendizagem adaptáveis às rotinas de trabalho. Mas, quais serão os impactos? Surgirá um "falso presencial"? Quais vantagens competitivas essa tecnologia oferece? Vamos explorar essas questões.
Como a Realidade Virtual Pode ser Utilizada pelas Empresas?
Não importa o modelo de trabalho adotado, a realidade virtual pode ser incorporada por qualquer empresa que busque inovação. No entanto, a implementação dessa tecnologia requer investimentos em headsets ou óculos inteligentes, além de aplicativos específicos.
Dada a capacidade da RV de simular situações e objetos, ela pode ser explorada para diversas soluções, como testes de produtos, soluções ou serviços.
Quais os Benefícios da Realidade Virtual no Ambiente de Trabalho?
Um estudo da Catho no Brasil revelou que 61% das empresas planejam retornar ao modelo presencial. Contudo, o home office e o regime híbrido não estão com os dias contados, especialmente em setores tecnológicos em busca de talentos globais.
A realidade virtual pode tornar o trabalho mais colaborativo entre equipes globais, eliminando a necessidade de viagens e protótipos físicos. Além disso, a RV pode ser usada para manter habilidades técnicas atualizadas por meio de treinamentos práticos.
Como a Realidade Virtual Torna as Experiências de Trabalho Mais Inclusivas?
Empresas adotando modelos remotos ou híbridos podem enfrentar desafios de isolamento entre as equipes. A RV surge como uma ferramenta eficaz para resolver esse problema, permitindo interações em espaços virtuais coletivos ou privados por meio de avatares.
O Microsoft Mesh, integrado ao Teams, oferece uma experiência simulada de "falso presencial", fortalecendo a cultura organizacional com atividades interativas, gamificação e até encontros presenciais esporádicos.
Como a Realidade Virtual Oferece Vantagens Competitivas?
A pesquisa da Boston Consulting Group (BCG) destaca que 9 em cada 10 profissionais preferem o regime híbrido. Empresas que adotam essa flexibilidade aumentam suas chances de retenção de talentos.
Além disso, a RV possibilita a contratação de times mais diversos, impulsionando a inovação com diferentes perspectivas. Com benefícios comerciais, como desenvolvimento avançado de produtos e redução de custos, a realidade virtual se torna uma vantagem tecnológica significativa.
A tendência é que a RV se torne mais acessível, dentro e fora do ambiente de trabalho, com o avanço de equipamentos e o crescente interesse no metaverso. O ano de 2024 promete não apenas impulsionar a popularidade da RV, mas também torná-la uma ferramenta valiosa para consumidores e negócios em diversos setores. As próximas novidades na SXSW 2024 e os recentes avanços na CES indicam um futuro promissor para essa tecnologia inovadora.
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