Apesar da forte concorrência nas oportunidades de trabalho, há formas de "prever" algumas delas nos sites corporativos
(Unsplash/Reprodução)
Muitas pessoas passam meses, ou até anos, procurando por emprego; e em vários casos, os candidatos se inscrevem em plataformas como o Linkedin e a Catho, para terem os perfis visualizados na chance de receber uma entrevista; o que infelizmente pode ser muito difícil.
Isso ocorre principalmente porque existem muitas pessoas se candidatando para as mesmas vagas, pois as oportunidades são anunciadas nas plataformas para perfis com currículos parecidos. Dessa forma, confira abaixo quatro dicas de como encontrar uma vaga antes que ela seja anunciada, e assim aumentar as suas chances de ser contratado nela.
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Algumas dicas de como supervisionar vagas, e estar na frente de candidaturas no momento do anúncio
1. Mapeie companhias que você deseja entrar:
Estabeleça qual área você quer atuar, e quais são as empresas em que deseja trabalhar dentro deste ramo. Faça uma lista com os nomes das companhias pelas quais você teria preferência, ou maior vontade de integrar no futuro.
2. Use o e-mail com frequência, e procure por contatos importantes:
Encontre o contato de pessoas importantes das empresas (RH, recrutadores, gestores etc) e acompanhe seus perfis nas redes corporativas. Tendo estes contatos, ou até mesmo o e-mail, é possível que você possa verificar se tais pessoas divulgam os anúncios de vagas em primeira mão. Tais perfis e e-mails, em algumas ocasiões, estão nas páginas de apresentação dos funcionários nos sites das empresas; assim você pode salvá-los ou procurá-los no Linkedin. Outra forma de fazer isso é escrever “nome da empresa + recrutador” nas buscas do Google.
3. Utilize de ferramentas de apresentação, como cartas online:
Ter uma boa apresentação é importante. Para isso, é preciso que você escreva algo em sua carta de apresentação (caso usá-la) que deixe os recrutadores atraídos pelo seu currículo e perfil, e queiram te convidar para certos processos seletivos. Além da apresentação, não se esqueça de sempre anexar o seu currículo.
4. Também no e-mail, fique de olhos nas mensagens das empresas:
Acompanhe as empresas e esteja de olho na sua caixa de e-mail. Tenha anotadas as empresas para as quais você enviou mensagem, para controle maior da seleção que fez anteriormente. Seja amigável e profissional em seus e-mails para os recrutadores, e utilize da gama de companhias que tenha escolhido para enviá-los.
Essas são formas de criar um pequeno networking com gestores e recrutadores, e que poderão te ajudar na busca por um novo emprego. Direcione seu esforço e busca para os locais que lhe são atrativos, para que seu objetivo fique mais claro dentro de sua própria mente.
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